Apresentação/
Introdução:
Apresentação/Introdução:
A saúde do trabalhador é um campo estratégico, mas ainda pouco visibilizado e frequentemente negligenciado nas Redes de Atenção à Saúde. Em Foz do Iguaçu, caracterizada por intensos fluxos migratórios e alta informalidade, desafios como subnotificação de agravos, precarização das relações de trabalho e falta de recursos humanos motivaram a criação do Grupo Técnico de Vigilância em Saúde do Trabalhador (GT-VISAT), em outubro de 2023. O movimento Abril Verde, instituído nacionalmente com o objetivo de reforçar a importância da prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, é uma mobilização de caráter educativo. Em Foz do Iguaçu, o movimento ganhou força com a promulgação da Lei Municipal nº 5.173/2022, que o incluiu no calendário oficial de eventos e representa um chamado à sociedade para refletir sobre a valorização da vida no trabalho. Formado por voluntários de instituições públicas e privadas, serviços de saúde, universidades, associações, prevencionistas autônomos, sindicatos e cursos profissionalizantes, o GT-VISAT atua de forma intersetorial e colaborativa, assegurando que as ações voltadas à saúde dos trabalhadores não se restrinjam ao mês de abril, mas ocorram de forma contínua ao longo do ano. A experiência está alinhada à Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT), instituída pela Portaria nº 1.823/2012, ao fortalecer a vigilância, promover articulação entre setores e ampliar a proteção à saúde da população trabalhadora.
Objetivos
Objetivo Geral: Fortalecer a vigilância em saúde do trabalhador, por meio de ações intersetoriais em territórios com maior vulnerabilidade, conforme diretrizes da PNSTT. Objetivos Específicos: a)Ampliar a promoção da saúde do trabalhador em territórios com maior vulnerabilidade b)Integrar setores sociais e institucionais, contribuindo para a consolidação da participação social na VISAT c)Conscientizar sobre saúde e segurança do trabalho, fomentando notificações de agravos relacionados ao trabalho e a consolidação da Rede de Atenção em Saúde do Trabalhador (RAST) d)Fomentar a efetivação dos princípios da universalidade, integralidade e equidade na Rede de Atenção em Saúde do Trabalhador (RAST).
Metodologia
O GT-VISAT foi criado em 2023 por iniciativa de voluntários vinculados a instituições públicas e privadas, associações e prevencionistas autônomos, em articulação com a equipe de Vigilância em Saúde do município de Foz do Iguaçu. Sua formação surgiu como resposta às fragilidades identificadas na rede local de proteção à saúde do trabalhador. A estratégia de atuação baseou-se na realização de ações educativas, preventivas e de promoção da saúde nos territórios, alinhadas aos princípios da PNSTT, com ênfase na intersetorialidade, na participação social e na integração entre vigilância e atenção à saúde. A composição do grupo ocorreu por meio de convites realizados a representantes de diversas instituições, que aderiram voluntariamente à proposta. Desde então, o GT-VISAT realiza reuniões mensais para planejamento, execução e avaliação das ações, intensificando os encontros no mês de abril, quando se concentram as atividades da campanha Abril Verde. Para viabilizar as ações, o grupo conta com o apoio de parceiros que contribuem financeiramente ou com recursos humanos, fortalecendo a sustentabilidade da iniciativa.
Resultados
Em 2024, as ações do GT-VISAT impactaram cerca de 7.000 trabalhadores de setores como construção civil, saúde, comércio e transporte. Para 2025, a expectativa é alcançar um público ainda maior. A atuação conjunta ampliou a visibilidade da saúde do trabalhador, incentivou a notificação de agravos e fortaleceu a articulação entre vigilâncias, serviços de saúde e instituições locais, conforme orienta a PNSTT. Entre as ações realizadas, destacam-se: blitz educativas, mutirões de saúde em empresas, obras, porto seco, supermercados e terminal rodoviário, com aferição de sinais vitais, educação em saúde e testagens rápidas para infecções sexualmente transmissíveis além de visitas técnicas, oficinas e rodas de conversa nos próprios ambientes de trabalho. Incorporou-se ainda uma abordagem lúdica com tabuleiro pedagógico, que facilitou o diálogo sobre riscos e prevenção, estimulando a participação da população trabalhadora. A articulação envolveu o Ministério Público do Trabalho (MPT), o Instituto Nacional do Câncer (INCA), a Secretaria Municipal de Saúde, instituições de ensino técnico e superior, sindicatos, associações e prevencionistas autônomos, empresas e órgãos públicos. A cada edição, a campanha Abril Verde adota um tema mobilizador e encerra-se com um workshop. Em 2024, o tema foi “Da percepção à prevenção: construindo juntos um ambiente seguro” e em 2025 “Saúde mental no trabalho: como gerenciar os fatores de risco psicossociais?”.
Conclusões
A atuação do GT-VISAT demonstra o potencial da articulação intersetorial e voluntária, alinhada aos princípios do SUS e da PNSTT, para fortalecer a vigilância em saúde do trabalhador, especialmente em áreas de fronteira. Com ações educativas e preventivas, o grupo ampliou a notificação de agravos, o acesso à informação e o protagonismo dos trabalhadores. A experiência também contribuiu para o reconhecimento do trabalho como determinante do processo saúde-doença, reforçando a importância da participação social e da valorização da vida nos ambientes laborais. Membros do GT-VISAT atuaram como delegados na 6ª Conferência Estadual de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, cujo tema central foi o trabalho como direito humano, levando suas vivências coletivas e defendendo melhorias para a classe trabalhadora. A ampliação da rede de parceiros e a presença do grupo em territórios com maior vulnerabilidade evidenciam sua capacidade de capilarização e articulação local. Recomenda-se a replicação da iniciativa como estratégia de fortalecimento da PNSTT, respeitando as especificidades de cada município e priorizando a intersetorialidade, o território e o controle social como eixos estruturantes das ações.
